<strong>     迁安信息港消息 </strong>迁安市纪委站在全面构建市、乡、村三级纪检监察网络，为深化农村党风廉政建设提供组织机制保障的高度，认真贯彻落实《中共唐山市纪委、唐山市监察局关于加强农村基层党组织纪检委员管理，提高纪检委员履职能力的指导意见》和《中共迁安市委、迁安市人民政府关于做好农村“两委”换届选举工作的实施方案》，抓住村级党组织换届选举时机，创造性地提出村级纪检委员任职条件和选任程序，下大力做好村级纪检委员选任配备工作。 <div> </div> <div>    他们结合纪检监察特殊岗位和职能要求，提出了村级纪检委员的任职条件，突出了政治历史、思想品德、社会形象、个人嗜好等方面内容，对年龄、学历提出了刚性要求，体现了鲜明的纪检监察干部特色，明确提出村级纪检委员除坚持规定的“七选十不选”、“五个注重”等要求外，原则上应基本具备“三好两强”标准：一是政治素质好，拥护并认真贯彻党在农村的各项路线方针政策，政治历史清白，未受过党政纪处分和行政处罚；二是思想品德好，有良好社会公众形象，在群众中有较高威信；三是工作作风好，原则性强，公道正派，清正廉洁，无不良嗜好；四是素质能力强，有较高的文化水平、协调本领和社会管理能力，具有高中及以上学历；五是年富力强，身体健康，一般年龄男不超过55周岁，女不超过50周岁。</div> <div> </div> <div>    市纪委密切结合迁安农村实际，为基层提出了三种可自行选择的选任纪检委员的方式方法，既有原则性，又彰显灵活性，其中特别提出要经过全体党员、村民代表推荐这一程序，充分保障了党员和群众的民主权利。特别规定乡镇党委必须印发正式任职文件，这不仅仅是一种工作规范化要求，更体现了严肃性。选任村级纪检委员的过程，变成了宣传党的廉政纪律、加强农村反腐倡廉组织建设、扩大基层党风廉政建设影响的过程。三种方式是：党员代表提名、村民代表评议后确定初步人选，由全体党员会议讨论通过；村党支部提名交党员代表讨论通过；村支部会议研究确定。</div> <div> </div>