完成市六次党代会报告新使命，实现跨越提升新目标，关键在党、关键在人，根本在执行、根本在落实。为此，全市各级党组织和广大党员干部要发挥战斗堡垒和先锋模范作用，力戒空谈，崇尚实干，事争一流，唯旗是夺，在加快转型发展新征程中建功立业、增光添彩。

加强思想政治建设，凝聚奋进前行的精神力量。以加强理论学习为重点，以开展各项主题活动为载体，努力增强领导干部思想政治素质。努力提高领导班子履职能力和水平。理论成熟是政治成熟的先导。要把加强理论武装摆在思想政治建设的首要位置，认真学习党的重大理论路线方针政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性修养和党性锻炼，要坚持和改进学习制度，以学习理论为主，以解决领导干部的思想观念为主，要按照“贵在自觉、贵在坚持、贵在应用”的要求，重视和加强领导干部个人自学，每个领导干部都要制定个人学习计划，确定学习内容，记好学习笔记，做到学有所获，学有所得，学以致用。严肃党内政治生活，认真执行新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持民主集中制，全面规范基层组织生活。加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态工作责任制，维护好改革稳定大局，凝聚强大的社会正能量。

强化基层基础，筑牢本固基强的战斗堡垒。落实党委(党组)抓基层党建工作责任制，大力整顿软弱涣散基层党组织，建立完善基层经费投入机制和党内激励关怀机制。积极探索农村社会治理新模式，完善村级事务“小微权力清单”制度，推进农村基层权力规范化运行。注重挖掘典型，总结经验，努力培树在全省乃至全国叫得响的基层党建品牌。加强非公有制经济组织、社会组织和社区等各领域党建工作，注重发挥政治和服务功能，扩大基层党组织有效覆盖。从严抓好党员队伍教育管理，创新丰富党员活动载体，更好发挥党员示范引领作用。

加强队伍建设，激发干事创业的强劲动力。在转型发展的关键时期，矛盾困难多，更需要一支担当实干的党员干部队伍，一支带头有为的农村干部队伍，一支与时俱进的企业家队伍。要大力加强党员干部队伍建设。以“四个干”机制层层压实压紧责任，以唐山市委“四看”和干部干事档案衡量检验干部，唱响能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，建立有功必奖、有过必罚的激励约束机制，对埋头苦干、狠抓落实的干部要褒奖和重用，对推动工作不力、精神状态有问题的班子和个人严肃问责、坚决调整。要狠抓农村干部队伍建设。探索完善新形势下常态教育、监督考核、激励约束机制，统筹提升农村党员、村干部及后备干部、致富带头人队伍建设水平，真正发挥致富百姓、改善环境、促进和谐的作用。要突出抓好企业家队伍建设。积极构建“亲”“清”新型政商关系，放手放胆支持企业发展，创新完善企业家培训和帮扶体制机制，引导企业家讲情怀、重责任、敢创新，勇当时代发展的引领者，挺起迁安发展的脊梁。