市高新区坚持把创新作为第一动力，坚持把培育发展高新技术企业作为实施创新驱动发展战略的有力抓手，不断创新举措，企业技术创新能力不断增强，取得显著成效。

加强企业自主创新能力。区内企业研发投入不断增加，万人发明专利拥有量102件，企业自主研发能力、持续发展能力显著增强。同时，积极组织企业承担上级项目，2017年共承担省级以上科技项目2个，获得支持资金130万元，分别是：河北百善药业有限公司的河北省科技小巨人培育企业的银翘解毒片项目，获得支持资金100万元；河北艾驰生物科技有限公司的基质金属蛋白酶-3检测试剂盒研制及开发项目，获得支持资金30万元。

加强创新平台建设。该区鼓励企业与大专院校、科研院所联系，园区内多数企业都建有企业研发中心，现有6家省级技术中心，1家省级工程技术研究中心，8家市级工程技术研究中心。部分企业已与国内高等院校和科研机构建立了产学研一体化长期合作机制。迁安市津唐球墨铸管有限公司与河北工业大学、河北联合大学进行了密切合作，葵花药业、兆康药业、百善药业和英诺特制剂等企业与中国中医研究院、中科院、中国协和医科大学等13所重点院校建立产学研示范基地。以企业技术中心为主体，产学研相结合为依托的创新平台正在形成，科技成果研发和转化取得了显著成效。

提升创新主体规模和档次。组织区内企业积极申报科技型中小企业，2017年组织朗卫特水性漆、安卓卫生材料等19家企业成功申报了科技型中小企业，还组织科源激光、百善药业等27家科技型中小企业完成复审，科源激光、隆信电气还被评为科技小巨人企业；唐山隆信电气设备有限公司、河北百善药业有限公司、唐山市金沙燃烧热能材料股份有限公司3家企业成功被认定为高新技术企业，园区内高新技术企业达到14家。

加强科技与金融的结合。为解决企业发展资金瓶颈问题，市高新区认真贯彻落实上级文件，按照文件中设立的创新引导基金、风险补偿基金及支持多层次资本市场融资、加大财税政策支持等内容，鼓励和引导企业申报科技型中小企业贷款、知识产权质押融资、天使投资基金等形式进行融资。河北百善药业有限公司以知识产权质押与沧州银行唐山分行已融资3000万元。

加强科技创新人才队伍建设。强化人才是第一资源的意识，以河北省实施“巨人计划”和“人才家园”计划为契机，深入实施人才培育工程，加快完善人才政策，创新工作机制，加大投入力度，努力营造人才引得进、留得住、用得好的政策环境，打造一支由科技人才、管理人才和高级技术工人构成的人才队伍，形成层次有序、各尽其能、优势互补的人才结构，为建设高新技术产业开发区提供人才支撑。2017年，高新区累计引进高端人才23人、引进急需人才560人，科技活动人员1435人，占从业人员比重达14.9%。