近年来，市行政审批局坚持把党建工作作为统领全局的纲领和总揽，作为抓班子带队伍、提高全员素质的重要抓手，牢固树立抓党建就是抓服务、抓党建就是抓营商环境改善的理念，将党建工作作为全局工作的源头。以打造“四最”品牌为核心，全面推动全局各项工作开展并取得了较好的成效。

        提高认识抓党建

        强化党组统领。该局提出了“3+3”和“356”党建工作模式作为全年党建工作的总纲领，全面实行“党组统领、总支、支部具体落实”的工作方式，明确党组书记为党建工作的第一负责人，由专人负责总支和支部的党建工作，定期组织召开党组会议和党建专题会议，层层分解、细化量化、责任到人，形成上下贯通的党建工作格局。

        强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为党建工作的首要任务来抓，定期开展领导班子中心组学习，不断强化领导班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。坚持组织开展每周领导班子例会和不定期局长办公会议，安排部署、交流讨论近期工作，增强领导班子的核心领导力和凝聚力。

        强化党组织建设。定期开展组织生活和党日活动，不断唤醒党员自身意识，开展主题实践教育活动和党员论坛活动。同时利用公共邮箱和微信平台及时推送学习材料、宣传信息、党建常识等营造浓厚的宣传氛围。

        创新载体抓党建

        以“3+3”模式统领全局。一是组织三类活动。每周至少组织一次党员学习；每季度组织一次党员论坛；每年组织开展一次党员评议。二是创新三项机制。创新评议机制，全面推进即时评价、日随机评议、周电话跟踪回访、月集中测评和领导单独约谈五位一体的综合评价体系。群众对工作的满意度高达99.6%。创新评先机制，内部通过季度综合考核体系，从业务审批、工作纪律、服务形象、群众评议等方面对窗口及工作人员进行季度考核，评选出红旗窗口、星级窗口和最美窗口、先进个人、“211”先进个人。创新评星机制，在广大党员中开展了“五星级党员”评定活动，对党员实行星级管理，季度评定、年底综合表彰。

        以“356”模式拓宽服务。三亮，每名党员通过佩戴胸牌、佩戴党徽、设置党员先锋示范牌，全面亮身份、亮职责、亮承诺。五比，党员之间比学习、比履职、比敬业、比服务、比奉献。六服务，倡导党员带动普通同志广泛开展代办服务、协办服务、样本服务、容缺服务、延伸服务、志愿服务。2017年度涌现了两个最美窗口和31名优秀个人。

        深度融合抓党建

        以党建工作为纽带，抓点带面。一是“党建+文化”。他们将“崇尚道德、永怀感恩之心，崇尚文明、永树廉政之风”作为核心文化，定期组织开展演讲比赛、党风廉政教育、志愿服务、知识更新培训、传统国学和文明礼仪培训、十九大知识竞赛等活动，此外，在大厅、楼道及走廊显著或醒目位置制作党建工作展板和传统文化宣传长廊，每天播放四次局主题歌曲《最美的乐章》，在潜移默化中增强大家的自信心和自豪感。二是“党建+服务”。组织召开党员会议，签订党员承诺书，引导广大党员带头开展审批服务，强化了党员的示范力量。今年以来，累计为企业和群众提供代办服务364次、协办服务316次、样本服务216次、容缺服务88次、雷锋志愿服务426次，利用休息时间为群众提供延时服务、为残疾人和老年人免费复印2716人次。三是“党建+标准化”。全力实施国家级标准化试点建设，55名党员率先垂范，带动全体工作人员，构建了窗口对外服务的标准体系。2018年5月23日，该局承担的社会管理和综合服务国家标准化试点建设项目以95分的优异成绩通过了专家组评审，成为河北省第一个县级国家标准化试点单位。今年上半年累计办件11042件，项目审批服务160个，办结率达100%。