今年以来，我市农村卫生工作以年初制定的各项工作目标和任务为重点，在全市基层卫生工作者的共同努力下，取得了阶段性成果。

        解决“赤脚医生”养老补助问题。对新增加的107人进行了资格确认和信息公示，并于4月份集中兑现了2017年度及以前的养老补助33万余元；对上半年符合条件的1312人进行了生存信息核实，298万余元的养老补助预计7月底将发放到位。

        为814名乡村医生进行了医疗险的投保，累计投保134540元。

        加强乡村医生在岗培训，累计培训114场次，培训5700余人次，培训率达85%。

        规范村卫生室管理,提高村卫生室入驻与使用效率，规范卫生室执业行为。新增2所集体村卫生室，全市累计达430所集体村卫生室，有5名具有执业资质的人员申请加入到集体村卫生室，集体村卫生室乡村医生达1072人，具有执业资质的人员合计达200人，占总乡医比为18.7%。