随着我市城镇化建设进程的稳步向深推进，新的管理理念、任务标准和工作内容不断涌现，市住建系统各项工作日益复杂多样，为科学有效破解新形势下的新矛盾，该局把人才工作摆在第一高度，以培训为抓手，着力优化部门职能，健全监管体系，增强执法监管能力，夯实人员素质保障。围绕住建系统行业管理和专业技术知识更新，紧扣工作热点难点，制订培训计划，采取“请进来、走出去”的方式，组织相关人员开展专题培训，考察吸收先进地区成熟经验，打造底子厚、素质硬、管理严的专业队伍。截至目前，已开展既定专题培训6次，参加培训300余人次。通过巩固人才教育培训制度，常态化开展高水平业务培训，形成了以教育明责任、以制度促落实、以培训保发展的长效体制，不断推动我市城市建设工作平稳有序健康发展，助推我市打造资源型城市转型发展的中国范例作出突出贡献。