2018年以来，市妇联着力提升基层妇联组织建设工作，为新时代迁安转型发展提供坚强保证。

        以村（社区）“两委”换届为契机，全面完成“会改联”工作。市妇联制订下发《关于在全市村(社区)“两委”换届中做好妇女参选参政和“会改联”工作的实施方案》，积极鼓励引导村（社区）妇联主席通过竞选进入“两委”，动员支持村（社区）女委员当选为村（社区）妇联主席，营造良好的妇女参政议政氛围。制定下发《迁安市妇女联合会关于全面完成“会改联”工作的通知》，截至目前100%的村（社区）完成了“会改联”，全市有41名女书记主任一人兼，667名女性进村“两委”，实现了“三个百分之百，三个大幅提升”，全面高质量完成了“会改联”工作。

        推动“两新”妇女组织建设，着力打造“两新”妇女组织示范点。市妇联按照“哪里有妇女哪里就有妇女组织和妇女工作”的要求，在非公经济组织和社会组织中建立妇女组织，应建尽建。目前，全市共有“两新”组织妇委会266个。同时，不断加强已建立的妇女组织自身建设， 2018年高标准打造了东安妇联和迁安市妇婴协会妇委会2个“两新”妇女组织示范点，在唐山市妇联检查指导“两新”妇女组织建设工作时，两个示范点的工作得到了唐山市妇联领导的充分肯定。

        高标准建好省级“示范妇女之家”。建设赵店子镇赵店子村和燕钢社区2个省级“示范妇女之家”，自建晨曦社区1个省级“示范妇女之家”。注重管好、用好“妇女之家”，完善一系列的管理制度，建立统一规范的档案台账，本着完整、简单、实用的原则，积极整合各种工作档案，推动妇女之家服务常态化、规范化。截至目前，全市累计建省级“示范妇女之家”10个。

        深入推进乡镇妇联组织区域化建设，提升基层妇联组织建设工作水平。市妇联打造赵店子镇1个省级区域化建设示范点。赵店子镇妇联被确定为省推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设的试点乡镇后，市镇两级研究制订区域化建设方案，实施“六个一”工作机制，全面活跃妇女工作，推动乡镇妇联区域化建设，形成乡镇(街道)辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工作新格局。赵店子镇区域化建设“六个一”的工作思路在河北省妇联官网上发表。

        加强妇联干部培训，提高妇联工作水平。着力做好村（社区）新任妇联干部业务培训工作。村（社区）“两委”换届结束后，市妇联本着实际、实用、实效的原则，在镇乡“两委”干部培训班巡回授课，讲授如何做好基层妇女工作，既提升了“两委”干部对妇女工作的认识，又让妇联干部增长了业务知识，提升了思想政治素质和履行职责能力，为妇联干部服务中心、服务妇女打下坚实基础。